黄安觉得公司的人才结构不合理，需要调整。让白成刚招揽人才：电器类研究生招三名，工程类研究生两名，图纸设计类研究生一名。同时，广招各类工人，商城籍的木工、电工、机械工、建筑工等近四百名，其他地方人才六百多名。公司实行考核奖罚机制，其管理已......
发布时间： 2024-01-16 19:14
黄安觉得公司的人才结构不合理，需要调整。让白成刚招揽人才：电器类研究生招三名，工程类研究生两名，图纸设计类研究生一名。同时，广招各类工人，商城籍的木工、电工、机械工、建筑工等近四百名，其他地方人才六百多名。公司实行考核奖罚机制，其管理已......